Back End Developer
Elsker du C#? Vil du være med til at udvikle nogle af Europas mest moderne eCommerce løsninger i .Net?
Vi stræber efter at være en god arbejdsplads og et sted, hvor vores medarbejdere kan udvikle sig og få succes både personligt og professionelt. DynamicWeb er certificeret af 'Great Place to Work', og vi arbejder løbende på at forbedre vores arbejdsmiljø. Læs hele anmeldelsen her.
Vi er ikke bare early adopters. Vi er de tidligste adoptanter. DynamicWeb er de første til at implementere den nyeste Microsoft-software, -tjenester og -enheder i stor skala i et kommercielt miljø. Vi har det privilegium at få indflydelse på fremtidens e-handelsprodukter, samtidig med at vi introducerer nye måder for vores virksomhed at forbinde, samarbejde og være mere produktiv på.
Hos DynamicWeb får du en fantastisk række muligheder. Du kan blive ekspert inden for et bestemt område eller opbygge kompetencer på tværs af mange områder. Du kan være en individuel bidragyder eller blive leder. Én ting er sikkert, du vil aldrig stå stille.
Vi ved, at ansættelsesprocesser kan virke overvældende, men vi ønsker ikke, at du skal føle dig overvældet. Vi ønsker, at alle kandidater, lige fra begynderniveau til lederstillinger, skal føle sig velkomne hos os.
Efter vores mening er den bedste start på et nyt job en åben og nysgerrig tilgang, og det er sådan, vi vil byde dig velkommen.
Vores ansættelsesproces er en vigtig del af vores kultur.
DynamicWebber's går meget op i deres teams og de mennesker, der udgør dem. Vi går også op i at opbygge hold, der virkelig nyder at arbejde sammen. For at opbygge stærke teams ved vi, at vi har brug for en mangfoldighed af perspektiver og erfaringer, og en retfærdig ansættelsesproces er det første skridt på vejen dertil.
På hver jobannonce finder du et link til en online ansøgningsproces.
Ja, vi vender altid tilbage til dig, hvis du har ansøgt om et job online. Hvis du ikke har hørt fra os indenfor to måneder, er vi sandsynligvis gået videre med andre kandidater til den pågældende stilling. Vores rekrutteringsmedarbejdere kan dog kontakte os, hvis vi finder et andet potentielt match til dine færdigheder, interesser og erfaringer.
Ja, du kan søge mere end én stilling på én gang, men vi anbefaler, at du indsnævrer dine valg til nogle få stillinger, der virkelig matcher dine færdigheder, erfaringer og interesser.
Vores jobbeskrivelser indeholder eventuelle ansøgningsfrister. For de fleste af vores ledige stillinger accepterer vi ansøgninger løbende, og vi opfordrer dig til at søge snarest muligt.
Vi anbefaler, at du læser vores karriereside og siden Om os. Vi sætter også altid pris på, at du stiller os spørgsmål om stillingen, lederen og kulturen, og at du er åben om, hvordan du mener, at vi passer sammen.
Vores mission er at forenkle processer og bane vejen for din succes i jobbet. Vores virksomhed giver dig mulighed for at tage din karriere i dine egne hænder, mens vores ledere tager dine input alvorligt og hjælper dig med at udarbejde en karriereplan.
Vi er forpligtet til langsigtede relationer og ansætter til alt, hvad fremtiden bringer, så vær forberedt på at blive udfordret og udvikle dine færdigheder hos os.
Vi har ingen dresscode - tag dit sande og unikke jeg med. Vi sætter dog pris på en professionel fremtoning, da det er en officiel ansøgningsproces.
Vi tilbyder muligheder for studerende og praktikanter, både i Aarhus og på de internationale kontorer, som er anført under "studiejobs".
Ja, du skal tale engelsk for at være med. Vi arbejder med kunder og kolleger fra hele verden, og for det meste bruger vi engelsk til at kommunikere med dem.